Je hebt de opdracht om voor jouw organisatie het Functiehuis in te richten, een verzameling van representatieve functies waarvoor de functiezwaarte moet worden bepaald. Het begint met het opstellen van goede functieprofielen waarna elke functie gewogen kan worden. Je kan ervoor kiezen om alle functies inde organisatie in beeld te brengen, maar bij grotere organisaties wordt volstaan met een representatief aantal.